সরকার পরিবর্তন, প্রশাসনে রদবদল—যোগ্যদের দায়িত্বে বসানোর দাবি

মোঃ মাফিরুল ইসলাম

আপলোডের সময় : বৃহস্পতিবার, ফেব্রুয়ারি ২৬, ২০২৬,

মোঃ মাফিরুল ইসলাম
সিরাজগঞ্জ প্রতিনিধি

দ্বাদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচনে অধিক সংখ্যাগরিষ্ঠতা নিয়ে সরকার গঠন করেছে বাংলাদেশ জাতীয়তাবাদী দল (বিএনপি)। সরকার গঠনের পর বিভিন্ন সেক্টরে কর্মকর্তাদের বদলি প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। বিষয়টি নিয়ে রাজনৈতিক অঙ্গন ও সাধারণ মানুষের মধ্যে নানা আলোচনা-সমালোচনা চলছে।

এ প্রসঙ্গে নিজস্ব মন্তব্য করেছেন ‘আমার সকাল ২৪’ পত্রিকার সিরাজগঞ্জ জেলা প্রতিনিধি মোঃ মাফিরুল ইসলাম। তিনি বলেন, রাজনৈতিক বাস্তবতায় যে সরকারই ক্ষমতায় আসে, তাদের নীতি ও কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়নের সুবিধার্থে প্রশাসনের গুরুত্বপূর্ণ পদগুলোতে পরিবর্তন আনা একটি স্বাভাবিক প্রক্রিয়া। শুধু বাংলাদেশেই নয়, বিশ্বের অনেক গণতান্ত্রিক দেশেই নির্বাচনের পর নবগঠিত সরকার বিভিন্ন সেক্টরে এ ধরনের পরিবর্তন আনে।

তবে প্রশাসনিক পরিবর্তনের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় প্রত্যাশা হচ্ছে—দক্ষ ও যোগ্য ব্যক্তিদের দায়িত্ব প্রদান। বিশেষ করে অর্থনীতি ও আর্থিক খাতের মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে যোগ্য ব্যক্তিদের নিয়োগ দেওয়া অত্যন্ত জরুরি।

সম্প্রতি বাংলাদেশ ব্যাংক-এর গভর্নর নিয়োগ নিয়ে আলোচনা সৃষ্টি হয়েছে। পূর্ববর্তী গভর্নরের সময়ে বৈদেশিক মুদ্রার রিজার্ভ ২০ বিলিয়ন ডলার থেকে ৩৩ বিলিয়ন ডলারে উন্নীত হয়েছিল বলে উল্লেখ করা হচ্ছে। তিনি তার যোগ্যতার প্রমাণ দিয়েছেন বলেও মত প্রকাশ করেন অনেকে। কিন্তু তাকে যেভাবে অপসারণ করা হয়েছে, তা দুঃখজনক ও অমর্যাদাকর বলে মন্তব্য করেন মাফিরুল ইসলাম। তিনি বলেন, সম্মানিত দায়িত্বশীল ব্যক্তিকে তার যোগ্যতার মর্যাদা দেওয়া রাষ্ট্রের কর্তব্য।

নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত গভর্নর একজন গার্মেন্টস ব্যবসায়ী হওয়ায় বিষয়টি সংবাদমাধ্যমে ব্যাপক আলোচনার জন্ম দিয়েছে। দেশের ইতিহাসে এই প্রথম কোনো গার্মেন্টস ব্যবসায়ী থেকে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের গভর্নর নিয়োগ পেলেন—এমন মন্তব্যও উঠে এসেছে বিভিন্ন মহলে।

এ বিষয়ে মাফিরুল ইসলাম বলেন, বিএনপি সরকার যদি পূর্বের গভর্নরের তুলনায় অধিক যোগ্য ও উচ্চশিক্ষিত ব্যক্তিকে নিয়োগ দিত, তাহলে সংবাদমাধ্যমের শিরোনাম হতে পারত—
“বাংলাদেশের ইতিহাসে এই প্রথম অধিক ডিগ্রিধারী ও যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিকে গভর্নর নিয়োগ দিল বিএনপি সরকার।”

তিনি আরও বলেন, আমরা এমন ইতিবাচক শিরোনামই প্রত্যাশা করি। যে সেক্টরেই কর্মকর্তা বদলি করা হোক না কেন, সেখানে পূর্বের কর্মকর্তার চেয়ে অধিক যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিকে নিয়োগ দেওয়া উচিত। যোগ্যদের যোগ্য স্থানে বসিয়ে সরকার দেশের পরিবর্তন ও উন্নয়নে কার্যকর ভূমিকা রাখবে—এমনটাই প্রত্যাশা করেন তিনি।